如何与新领导相处

  • 2019-03-11 22:21:25
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1.做好自己的岗位工作。工做要积极主动,认真负责,要有创新意识,要与时俱进,不能因循守旧,做好自己的工作就是对领导工作的有力支持。

2.要服从组织服从上级。积极支持领导的工作。

3.要尊敬领导,与领导说话要有分寸。

4.要主动和领导沟通,如实汇报工作情况。

5.不非议领导,以免给自己带来不必要的麻烦。

6.处处留意,时时在意,谨言慎行。

7.要学会和领导的谈话技巧。

8.要管好自己的嘴巴,不要把不该说的东西说出去。

9.学会察言观色,话不要多,脑子要清楚。

尊敬领导,相信领导,并及时反馈工作进度
1、尊敬领导、相信领导:进入职场,跟对一个领导至关重要。你要明白,你的主管之所以能做在那个位置上,必然有他的过人之处,才会让公司对他委以重任,我们刚进职场时要多尊敬自己的上级,多与上级沟通;

2、时刻保持积极的工作态度:一个人的工作态度以直接反应出一个人的基本素质,而积极的工作态度会让你的上司更加相信你的,认可你的能力,就会对你更加委以重任;

3、努力完成工作并及时反馈给领导:领导布置的工作和你正在完成的工作对比,哪个比较着急要就先做哪个。有一点要注意的是,领导布置给你的工作,一旦你做好必须及时反馈给你的领导,让他知道结果。如果一时半会儿没有完成,要告知领导你完成的进度和预计完成的时间,保持良好的沟通非常重要,不要等你的上级来催问你的工作进度,那样你在上级的心目中就会失分不上。

做好自己的岗位工作,要服从组织服从上级
1、做好自己的岗位工作。工做要积极主动,认真负责,要有创新意识,要与时俱进,不能因循守旧,做好自己的工作就是对领导工作的有力支持。
2、要服从组织服从上级。这是铁的纪律,只要没有大的原则性错误,我们都应服从组织、顺从领导。要知道领导就是代表组织。
3、要尊敬领导。对领导要有应有的尊敬 ,说话要有分寸,不要当众和领导过不去。可以和领导理论,但不可以吵闹,每个人看问题的角度不同就有不同的思路,你是对的能说服领导更好,不能说服表达了你的见解就行了。
4、要主动和领导沟通。要主动向领导汇报工作情况,不要报喜不报忧,要实事求是,要让领导了解准确的工作情况。如工作有困难应向领导汇报,领导会支持你的,这不是能力问题,是因为职务的差别,你办不了的事不等于领导也办不了。把握适当的时间主动和领导沟通,一是让领导了解你做的工作,二是适度展示自己。
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